版本更新?前管理层称动视歧视“大龄白人男性”
据法律新闻网站 Law360 报道,一位动视暴雪前管理层已向加州法院起诉,指控公司存在年龄歧视并违反该州的举报人保护法。 本周早些时候,一名57 岁的前技术部门管理人员提起了诉讼,他从2014 年开始在该公司工作,直到去年8 月因动视暴雪中央技术部门重组而被解雇。该诉讼提供了几个例子来证明动视暴雪歧视他,首先是鲍比·科蒂克据称在一次领导层会议上发表的声明,称动视暴雪的“问题”是“有太多白人老家伙”。 (该诉讼没有具体说明会议的具体时间。)据称两名白人管理人员不久后就离开了公司,他们的离职“至少部分是因为科蒂克的年龄歧视言论”。 诉讼表示,其中一名离职管理人员推荐原告作为他的继任者,但他被拒绝了,转而选择了一名年轻的非白人员工,后者后来成为了他的经理。该诉讼指控该经理创造了一个充满敌意的工作环境,并批评他的工作,